Buenas dias,
1. Conceptos sobre Salud Ocupacional, Ambiente de trabajo, Incidente, Riesgo y Factores de Riesgo.
2. Clasificación y ejemplos de Factores de Riesgo.
3. Definición y caracteristicas de un Panorama de Riesgos.
4. En que consiste un Programa de Salud Ocupacional y una politica de Salud Ocupacional.
5. Que es el COPASO y quienes lo conforman.
6. Defina Vigia de Salud.
7. Que es el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial.
8. Definición y caracteristicas de Accidente de Trabajo.
9. Definición y caracteristicas de Enfermedad Profesional.
10. Definición y ejemplos de Elementos de Protección Personal.
11.Conceptos generales sobre Amenaza, Vulnerabilidad, Simulacro, Emergencia y Desastres.
12.Caracteristicas y tipos de desastres.
13. Definición y caracteristicas de Plan de Evacuación.
14. Definición y caracteristicas de Primeros Auxilios.
15. Definición y caracteristicas de Brigadas de Emergencias.
Cualquier inquietud me consultan.
ANGELA PADILLA
SALUD OCUPACIONAL ES LA CIENCIA QUE SE BUSCA PROTEGER Y MEJORAR LA SALUD FISICA, MENTAL, SOCIAL Y ESPIRITUAL DE LOS TRABAJADORES EN SUS PUESTOS DE TRABAJO, REPERCUTIENDO POSITIVAMENTE EN LA EMPRESA.
lunes, 1 de noviembre de 2010
TALLER ELEMENTO 3: Participar en los procedimientos para la prevencion y atencion de emergencias de acuerdo a las normas tecnicas y legales
BUENAS TARDES,
REALIZAR LA SIGUIENTE CONSULTA:
1. Conceptos generales sobre: Amenaza, Vulnerabilidad, Riesgos, Emergencia, Simulacros y Desastres.
2. Caracteristicas y tipos de desastres.
3. Definición y caracteristicas de un Plan de Evacuación.
4. Definición y caracteristicas de Brigadas de Emergencia.
5. Definición y caracteristicas de Primeros Auxilios.
GRUPOS: Administrativo en Salud jornada B y
Cosmetologia
Mucha Suerte!!!
ANGELA PADILLA
REALIZAR LA SIGUIENTE CONSULTA:
1. Conceptos generales sobre: Amenaza, Vulnerabilidad, Riesgos, Emergencia, Simulacros y Desastres.
2. Caracteristicas y tipos de desastres.
3. Definición y caracteristicas de un Plan de Evacuación.
4. Definición y caracteristicas de Brigadas de Emergencia.
5. Definición y caracteristicas de Primeros Auxilios.
GRUPOS: Administrativo en Salud jornada B y
Cosmetologia
Mucha Suerte!!!
ANGELA PADILLA
PAUTAS GENERALES PARA EL ORDEN Y EL ASEO EN SALUD OCUPACIONAL
ORDEN: Un lugar, el puesto de trabajo esta en orden y aseo cuando no hay en él elementos innecesarios y todo lo que hay esta en su lugar.
ASEO: Consiste en retirar la suciedad de un objeto o lugar en forma periódica
LIMPIEZA: Se refiere a que un lugar o persona esta limpio, como al hecho de no ensuciar
LIMPIO: No es aquel que más se asea, si no el que menos se ensucia
ESTANDAR DE ORDEN Y ASEO: Conjunto de enunciados positivos que expresan las mejores condiciones de orden y aseo en que deben de estar los lugares de trabajo con el fin de evitar lesiones a los trabajadores o daños en los materiales y equipos
LISTA DE CHEQUEO: Es una lista de situaciones que expresa el estado ideal de las condiciones de trabajo, está permite identificar cuáles cumplen y cuáles faltan por cumplir
CONDICIONES PELIGROSAS: Son todas las circunstancias o condiciones físicas que pueden causar lesiones o alteraciones en la salud, por ejemplo cables en mal estado, carencia de estantes para depositar materiales, espacios insuficientes, zonas no señalizadas, pisos con huecos, entre otras
COMPORTAMIENTOS PELIGROSOS: Comprenden las practicas inseguras de las personas, las cuales son generadas por actitudes negativas frente a la seguridad, ejemplo: tirar la basura al piso, trabajar con el cabello suelto, no usar los EPP.
METODOLOGÍA“5S” “5 S” es una técnica Japonesa desarrollada por Toyota en los años 70, para resolver los problemas de orden y aseo en los lugares de trabajo y generar disciplina en las personas para mantener las mejoras en el tiempo.
SEIRI- CLASIFICAR : Eliminar lo innecesario y clasificar lo útil
SEISO- LIMPIEZA: Evitar ensuciar y limpiar enseguida
SEITON- ORDENAR: Acondicionar los medios para guardar y localizar el material
SEIKETSU-ESTANDARIZAR: Definir los estándares de orden y limpieza
SEIKETSU-ESTANDARIZAR: Definir los estándares de orden y limpieza
SHITSUKE:Disciplina para crear hábitos de trabajo
ACTIVIDAD: Favor leer y realizar comentarios en el blog acerca de la importancia y el aprendizaje en la vida personal y laboral
GRUPOS: Administrativos en salud segundo nivel jornada B y Sabatina y Cosmetología.
ACTIVIDAD: Favor leer y realizar comentarios en el blog acerca de la importancia y el aprendizaje en la vida personal y laboral
GRUPOS: Administrativos en salud segundo nivel jornada B y Sabatina y Cosmetología.
ANGELA PADILLA
domingo, 24 de octubre de 2010
COMENTARIOS VIDEOS
BUENAS TARDES,
ESTUDIANTES ADMINISTRATIVO JORNADA B Y COSMETOLOGÍA , LES RECUERDO QUE LA ACTIVIDAD DE LOS COMENTARIOS ACERCA LOS VIDEOS EXPUESTOS EN ESTE BLOG, SON PARA REALIZAR UNA SOCIALIZACIÓN EN LA PROXIMA CLASE....
HASTA PRONTO,
ANGELA PADILLA
ESTUDIANTES ADMINISTRATIVO JORNADA B Y COSMETOLOGÍA , LES RECUERDO QUE LA ACTIVIDAD DE LOS COMENTARIOS ACERCA LOS VIDEOS EXPUESTOS EN ESTE BLOG, SON PARA REALIZAR UNA SOCIALIZACIÓN EN LA PROXIMA CLASE....
HASTA PRONTO,
ANGELA PADILLA
jueves, 16 de septiembre de 2010
INDICACIONES PRUEBA DE CONOCIMIENTO
BUENAS NOCHES,
APRECIADOS ESTUDIANTES DE COSMETOLOGIA Y ADMINISTRATIVO EN SALUD, LES RECUERDO QUE PARA LA PRUEBA DE CONOCIMIENTO QUE ESTA PROGRAMADA PARA LA PROXIMA CLASE, DEBEN ESTUDIAR TODO LO DESARROLLADO EN LA PRIMERA UNIDAD DE APRENDIZAJE, ESTO INCLUYE LAS CLASES MAGISTRALES Y LAS RESPECTIVAS CONSULTAS QUE CADA GRUPO REALIZO.
MUCHA SUERTE.
ANGELA PADILLA
APRECIADOS ESTUDIANTES DE COSMETOLOGIA Y ADMINISTRATIVO EN SALUD, LES RECUERDO QUE PARA LA PRUEBA DE CONOCIMIENTO QUE ESTA PROGRAMADA PARA LA PROXIMA CLASE, DEBEN ESTUDIAR TODO LO DESARROLLADO EN LA PRIMERA UNIDAD DE APRENDIZAJE, ESTO INCLUYE LAS CLASES MAGISTRALES Y LAS RESPECTIVAS CONSULTAS QUE CADA GRUPO REALIZO.
MUCHA SUERTE.
ANGELA PADILLA
martes, 10 de agosto de 2010
BIENVENIDOS
QUERIDOS ESTUDIANTES!!!!
LA SALUD OCUPACIONAL BUSCA GENERAR ACTITUDES Y PRÁCTICAS SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO....ES UN TEMA MUY INTERESANTE.
LOS DOCUMENTOS DE REFERENCIA PARA TRABAJAR Y AMPLIAR MÁS LOS CONOCIMIENTOS SON LOS SIGUIENTES:
LEY 9 DE 1979
DECRETO 614 DE 1984
RESOLUCIÓN 2013 DE 1986
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
LEY 100 DE 1993
DECRETO 1295 DE 1994
BIENVENIDOS NUEVAMENTE, ESPERO QUE DISFRUTEN LA TEMATICA Y QUE SE CUMPLAN SUS EXPECTATIVAS.
ANGELA PADILLA
LA SALUD OCUPACIONAL BUSCA GENERAR ACTITUDES Y PRÁCTICAS SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO....ES UN TEMA MUY INTERESANTE.
LOS DOCUMENTOS DE REFERENCIA PARA TRABAJAR Y AMPLIAR MÁS LOS CONOCIMIENTOS SON LOS SIGUIENTES:
LEY 9 DE 1979
DECRETO 614 DE 1984
RESOLUCIÓN 2013 DE 1986
RESOLUCIÓN 1016 DE 1989
LEY 100 DE 1993
DECRETO 1295 DE 1994
BIENVENIDOS NUEVAMENTE, ESPERO QUE DISFRUTEN LA TEMATICA Y QUE SE CUMPLAN SUS EXPECTATIVAS.
ANGELA PADILLA
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